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Garden for Health and Life
Pour les établissements de santé et de soin
Le GHL est un aménagement environnemental extérieur adapté aux utilisateurs (Résidents, Visiteurs, Equipe soignante) intégré au projet de soins qui vise à maintenir l’autonomie du soigné et à atténuer les symptômes de ses pathologies grâce à l’exercice de ses capacités cognitives préservées (mémoire, orientation temps et espace, communication et interaction).
Ses effets bienfaisants résultent de la combinaison d’approches neuropsychologiques, artistiques et environnementales validées scientifiquement*.
Visionn du Webinaire.
Les effets bénéfiques
- Plus d’autonomie globale
- Impact positif sur la santé globale, les interactions sociales et la qualité de vie, exemple :
- Des centres d’intérêts et d’activités diversifiés
- Amélioration de la motricité, de l’orientation spatiale avec une réduction des chutes, de la mémoire et communication, de l’image du corps, des relations familiales,…
- Un meilleur appétit et un meilleur sommeil
- Réduction des troubles psycho-comportementaux
- Diminution des coûts de santé (épargne de psychotropes sédatifs) et de la iatrogénie médicamenteuse (effets indésirables)
Personnes et pathologies concernées
- Personnel : bien-être et amélioration des capacités
- Visiteurs : lieu de rencontre avec les résidents
- L’établissement : attractivité, rotation des équipes diminuées, impact positif
Le spectre des pathologies auxquelles il peut bénéficier est très large :
- Les maladies neurodéveloppementales (l’autisme)
- Les maladies psychiatriques (dépression, psychoses, troubles alimentaires),
- Les maladies neurologiques (Alzheimer et les maladies apparentées)
- Cancérologie
Cet aménagement a été développé en collaboration avec des experts dans le domaine, notamment le Dr. Thérèse Jonveaux du CHRU de Nancy et Dr. Reinhard Fescharek, médecin, sculpteur, designer. Il intègre dès sa conception, une approche médicale (neuropsychologique) et scientifique, l’art et la biodiversité.
Pour les entreprises
Les aménagements en entreprise sont basés sur les mêmes principes afin de :
- Réduire le risque de stress et de burn-out
- Améliorer les capacités de concentration et l’efficacité
- Agir sur le bien-être
- Accroitre la cohésion d’équipe
Il se différencie des « team building » et autres investissements bien-être en ce qu’il est accessible par tous, à tout moment et à un budget très limité.
* 1. Rivasseau Jonveaux T, Fescharek R, 2012, 2013, 2018
2. Fescharek, et al. “Impact of a healing garden on self-consciousness in patients with advanced Alzheimer’s disease, an exploratory study”, 2000
3. Fescharek, et al. « Une UCC à l’heure du confinement: le jardin thérapeutique médiateur d’interaction et de distanciation sociales », 2000

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